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依法防治职业病 切实关爱劳动者

2017-08-03 19:27| 发布者: 高雪| 查看: 3125|原作者: 新青白江报

摘要:职业病是指企业、事业单位和个体组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
  
  一、什么是职业病?
 
  职业病是指企业、事业单位和个体组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
 
  常见职业病
 
  1、职业中毒:有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。
 
  2、尘肺:有矽肺、煤工尘肺等。
 
  3、物理因素职业病:有中暑、减压病等。
 
  4、职业性眼病:有化学性眼部烧伤、电光性眼炎等。
 
  5、职业性耳鼻喉疾病:有噪声聋、铬鼻病。
 
  6、职业性肿瘤:有石棉所致肺癌、间皮癌,联苯胺所致膀胱癌等。
 
  7、职业性传染病:有炭疽、森林脑炎等。
 
  8、职业性皮肤病:有接触性皮炎、光敏性皮炎等。
 
  9、其他职业病:有化学灼伤、金属烟热等。
 
  二、劳动者如何保护自己的健康权益?
 
  劳动者要通过学习《职业病防治法》,明确自己所履行的义务;学习和掌握相关职业卫生知识;自觉遵守企业所制定的各项有关职业卫生管理制度和操作规程;自觉并正确地使用和维护职业病防护设备和个人防护用品;发现职业病危害隐患及时报告。
 
  充分运用《职业病防治法》赋予劳动者所享有的职业卫生保护权利,包括享受教育培训权、健康服务权、知情权、卫生防护权、对用人单位提出批评和检举控告权、拒绝违章作业权、参与职业病防治工作决策权、工伤社会保险权、赔偿权及特殊保护权。
 
  只要用人单位与劳动者存在着事实的雇佣关系,不管用人单位是什么性质、属于什么经济类型,是否与劳动者签订劳动合同,均可受到该法的保护。
 
 
来源:新青白江报

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